Logo Biuletynu używane w systemie preloadera BIPBIP

Ustaw wielkość maski

250px

Rozmiar czcionki domyślny

Wyjaśnienie działania skrótów klawiaturowych
Skróty klawiaturowe dla tego BIP (niezależne od przeglądarki) są aktywne tylko wtedy, gdy okno sterowania klawiaturą jest widoczne.

Ctrl + S Skocz do wyszukiwarki
Ctrl + M Skocz do menu głównego BIP
Ctrl + A Skocz do treści (artykułu (A))
Ctrl + R Odśwież stronę
Ctrl + K Przejdź do strony redakcyjnej
Ctrl + 0 Skocz do menu przedmiotowego
Ctrl + 1 W nowym oknie otwórz stronę bip.gov.pl
ESC Schowaj to okno oraz okno sterowania opcjami dostępności
  • BIP
  • Oferty pracy
  • 8/2024 - Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym - Kierownik Działu Administracji (1 etat)
Uwaga! Przeglądasz treść archiwalną Biuletynu Informacji Publicznej
Ta strona została przeniesiona do archiwum lub zastąpiona nowszą wersją. Wyświetlane informacje mogą być nieaktualne.
Zobacz nową, aktualną i obowiązującą treść tej strony
Otwórz artykuł: 8/2024 - Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym - Kierownik Działu Administracji (1 etat) w wersji z dnia: czwartek, 31 października 2024r. z godziny: 12:28.

8/2024 - Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym - Kierownik Działu Administracji (1 etat)

Emilia Pasamonik środa, 16 października 2024r. 14:37 699 wyświetleń Strona archiwalna

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie nr 8/2024 z dnia 2024-10-16

Dyrektor Pałacu Młodzieży (ul. Mikołowska 26, 40-066 Katowice)

poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze:

Kierownik Działu Administracji w wymiarze pełnego etatu

Najważniejsze daty:
  • 28 października 2024 roku, do godziny 10:00 – termin złożenia dokumentów
  • 29 i 30 października 2024 roku – planowane rozmowy z kandydatami
  • 1 listopada 2024 roku – możliwe rozpoczęcie zatrudnienia (4 listopada 2024 roku – możliwe przystąpienie do wykonywania obowiązków służbowych)
Wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie: ukończone studia wyższe lub podyplomowe pozwalające na realizację powierzonych zadań - preferowane kierunki: administracja, zarządzenie nieruchomościami lub pokrewne.
  2. Min. 5-letni staż pracy; mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem.
  3. Mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunki, schematy, instrukcje, itp.).
  4. Brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku.
  5. Znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych; przepisów prawa z zakresu zarządzania nieruchomościami; umiejętność korzystania z przepisów prawa (znajomość baz danych; umiejętność interpretacji przepisów).
  6. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, planowaniu pracy i ewaluacji rezultatów.
  7. Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do przekazywania istotnych informacji.
  8. Wysokie kompetencje organizacji pracy własnej i określania priorytetów.
  9. Zdolność do efektywnej współpracy z członkami zespołu oraz we współpracy z pozostała częścią kadry placówki oraz z podmiotami zewnętrznymi.
  10. Kompetencje w zakresie rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, umiejętność inicjowania i wdrażania nowych procedur, udoskonalania już istniejących.
  11. Umiejętności analityczne, umiejętność interpretacji danych.
  12. Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, sumienność i samodzielność.
  13. Znajomość pakietu Office, w tym Excel – bardzo dobra.
  14. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
  15. Obywatelstwo polskie.
  16. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  17. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  18. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  1. Obsługę formalno-administracyjną procesów inwestycyjno-remontowych (zapytania ofertowe - analiza ofert - umowa - nadzór nad realizacją prac - rozliczenie).
  2. Prowadzenie/nadzorowanie realizacji przeglądów technicznych budynków, urządzeń, systemów instalacyjnych, ppoż, itp. - w wymaganych terminach.
  3. Prowadzenie/nadzór nad prowadzeniem KOB.
  4. Prowadzenie/nadzorowanie spraw związanych z obsługą bieżących usterek – przyjmowanie zgłoszeń, zlecanie do wykonania.
  5. Sporządzanie zapytań, zbieranie ofert i wykonywanie podsumowań na: prace naprawcze lub na zakup materiałów budowlanych, eksploatacyjnych do urządzeń instalacyjnych lub innych, wyposażenie obiektu, materiałów niezbędnych do prowadzenia zajęć dydaktycznych, wyposażenia sal i innych niezbędnych do bieżącej pracy placówki.
  6. Udział w innych pracach związanych z utrzymaniem nieruchomości.
  7. Współpracę z konserwatorami i pracownikami działu administracji i najemcami.
  8. Obsługę formalną i merytoryczną firm zewnętrznych świadczących usługi sprzątania i obsługi ratowniczej basenu, badania jakości wody basenowej, badania środowiska pracy i innych związanych z bieżącą działalnością placówki.
  9. Przygotowanie/nadzorowanie postępowań o udzielenie zamówień do 130.000 zł, na świadczenie usług sprzątania, obsługi ratowniczej, dostawę środków czystości i innych materiałów niezbędnych do bieżącej pracy jednostki.
  10. Opracowanie i kontrolę realizacji procedur dotyczących między innymi sprzątania, udzielania zamówień poniżej progu bagatelności.
  11. Nadzorowanie harmonogramów pracy podległych pracowników pod kątem zabezpieczenia potrzeb pracodawcy.
Warunki pracy:
  • pełny wymiar czasu pracy tj. 40/40 etatu,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
  • warunki finansowe:
    • wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz. U. z 2021r., poz. 1960 ze zmianami i Regulaminem wynagradzania Pałacu Młodzieży – od 6.000 zł do 6.450 zł (brutto),
    • dodatek funkcyjny – 1.500 zł brutto,
    • dodatek za wysługę lat (1% za każdy przepracowany rok od 6 roku pracy, max. 20%),
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka,
    • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (świadczenia urlopowe, świąteczne i inne),
  • możliwość rozwoju zawodowego, kursy, szkolenia,
  • miejsce pracy - Katowice, ul. Mikołowska 26 – budynek z windą,
  • praca: przy komputerze oraz na terenie całej nieruchomości, pod presją czasu, wymagająca samodzielności.
Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Pałacu Młodzieży w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
  • kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (kwestionariusz dla kandydata - dostępny na stronie internetowej Pałacu Młodzieży lub w Dziale Organizacyjnym Pałacu Młodzieży – I piętro, pokój 149),
  • kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
  • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy),
  • oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór nr 8/2024 na kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Działu Administracji” w Pałacu Młodzieży w Dziale Organizacyjnym (pokój 149) od poniedziałku do piątku godzinach od 8:00 do 15:00, w Sekretariacie (pokój 122) w godzinach od 8:00 do 17:00 (w czwartki do 19:00, w piątki do 17:00) lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 października 2024 r. do godziny 10:00.

Aplikacje, które wpłyną do Pałacu Młodzieży (liczy się data otrzymania dokumentów przez Pałac Młodzieży) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe - RODO – Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Pałacu Młodzieży w Katowicach dostępna jest na stronie internetowej BIP Pałac Młodzieży Katowice.

Dyrektor Pałacu Młodzieży

Adam Lasek