Logo Biuletynu używane w systemie preloadera BIPBIP

Ustaw wielkość maski

250px

Rozmiar czcionki domyślny

Wyjaśnienie działania skrótów klawiaturowych
Skróty klawiaturowe dla tego BIP (niezależne od przeglądarki) są aktywne tylko wtedy, gdy okno sterowania klawiaturą jest widoczne.

Ctrl + S Skocz do wyszukiwarki
Ctrl + M Skocz do menu głównego BIP
Ctrl + A Skocz do treści (artykułu (A))
Ctrl + R Odśwież stronę
Ctrl + K Przejdź do strony redakcyjnej
Ctrl + 0 Skocz do menu przedmiotowego
Ctrl + 1 W nowym oknie otwórz stronę bip.gov.pl
ESC Schowaj to okno oraz okno sterowania opcjami dostępności
  • BIP
  • Oferty pracy
  • 4/2025 - Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym – specjalista/starszy specjalista – koordynator sali teatralnej

4/2025 - Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym – specjalista/starszy specjalista – koordynator sali teatralnej

Emilia Pasamonik wtorek, 9 grudnia 2025r. 13:48 242 wyświetleń

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie nr 4/2025 z dnia 2025-11-13

Dyrektor Pałacu Młodzieży (ul. Mikołowska 26, 40-066 Katowice)

poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze:

specjalista/starszy specjalista – koordynator sali teatralnej w wymiarze 1 etatu

Najważniejsze daty:
  • 24 listopada 2025 roku, godzina 12:00 – termin złożenia dokumentów
  • 26 listopada – 5 grudnia 2025 roku – planowane rozmowy z kandydatami (dokładne terminy zostaną ustalone z zakwalifikowanymi kandydatami)
  • 1 stycznia 2026 roku – możliwe rozpoczęcie zatrudnienia
Wymagania:
  1. Wykształcenie:
    • min. średnie lub średnie branżowe o profilu administracyjnym lub innym adekwatnym do oferowanego stanowiska – na stanowisku specjalisty wymagany staż pracy 3 lata; na stanowisku starszego specjalisty – 5 lat
    • wyższe – kierunki administracja, zarządzanie, kulturoznawstwo lub inne adekwatne do oferowanego stanowiska - na stanowisku starszego specjalisty wymagany staż pracy - 3 lata
  2. Brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy.
  3. Znajomość pakietu Office, w szczególności Word i Excel.
  4. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
  5. Umiejętność zarządzania pracą zespołu oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
  6. Samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy własnej.
  7. Asertywność i umiejętność negocjacji.
  8. Odpowiedzialność, sumienność i terminowość.
  9. Łatwość nawiązywania kontaktu, pozytywne nastawienie do ludzi.
  10. Mile widziane oświadczenie w pracy w instytucji kultury.
  11. Dyspozycyjność, także w godzinach popołudniowych i wieczornych oraz w weekendy.
  12. Obywatelstwo polskie.
  13. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  14. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  15. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa.
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  1. Zarządzanie kalendarzem sali teatralnej, ustalanie długoterminowego zewnętrznego repertuaru z uwzględnieniem wydarzeń własnych placówki.
  2. Nadzór nad realizacją wydarzeń, dbanie o płynność realizacji wydarzeń.
  3. Nadzorowanie prac porządkowych po wydarzeniach.
  4. Opracowywanie treści i publikacja materiałów na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych; zarządzanie komunikacją i promocją wydarzeń.
  5. Opracowywanie planów pracy, grafików miesięcznych i koordynowanie pracy zespołu technicznego sali teatralnej.
  6. Kontakty  i współpraca z zewnętrznymi najemcami.
  7. Prowadzenie dokumentacji wydarzeń w sali teatralnej oraz ich archiwizacja – karty imprez własnych, ridery techniczne najemców, umowy najmu.
  8. Przygotowywanie kalkulacji kosztów najmu dla najemców, negocjacje stawek najmu.
  9. Współpraca z Działem Organizacyjnym, Działem Administracji, Centrum Usług Wspólnych oraz organizatorami wydarzeń własnych.
  10. Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu udostępniania sali teatralnej.
  11. Dbałość o przepływ informacji pomiędzy zespołem technicznym a osobami realizującymi wydarzenie w sali teatralnej.
  12. Dbałość o właściwe wyposażenie sali teatralnej oraz właściwe wyposażenie zespołu technicznego.
  13. Dbałość o przestrzeganie terminów zawierania umów, fakturowania, płatności oraz sprawozdawczości.
Warunki pracy:
  • pełny wymiar czasu pracy tj. 40 godzin tygodniowo,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
  • warunki finansowe:
    • wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 ze zmianami i Regulaminem wynagradzania Pałacu Młodzieży – od 6.000 zł do 6.300 zł.
    • dodatek za wysługę lat (1% za każdy przepracowany rok od 5 roku pracy, max. 20%)
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka,
    • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (świadczenia urlopowe. Świąteczne i inne),
  • możliwość rozwoju zawodowego, kursy, szkolenia.
  • miejsce pracy - Katowice, ul. Mikołowska 26 – budynek z windą,
  • praca: przy komputerze oraz na terenie całej nieruchomości, pod presją czasu, wymagająca samodzielności.
Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Pałacu Młodzieży w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
  • kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (dostępny na stronie internetowej Pałacu Młodzieży lub w Dziale Organizacyjnym Pałacu Młodzieży – I piętro, pokój 149),
  • kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
  • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy),
  • oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór nr 4/2025 na stanowisko urzędnicze – specjalista/starszy specjalista – koordynator sali teatralnej” w Pałacu Młodzieży w Dziale Organizacyjnym (pokój 119) od poniedziałku do piątku godzinach od 8:00 do 15:00, w Sekretariacie (pokój 102) w godzinach od 8:00 do 18:00 (w czwartki do 19:00, w piątki do 17:00) lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 listopada 2025 r., do godziny 12:00.

Aplikacje, które wpłyną do Pałacu Młodzieży (liczy się data otrzymania dokumentów przez Pałac Młodzieży) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe - RODO – Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Pałacu Młodzieży w Katowicach dostępna jest na stronie internetowej BIP Pałac Młodzieży Katowice.

Dyrektor Pałacu Młodzieży im. prof. A. Kamińskiego w Katowicach

Adam Lasek

Aktualizacja z dnia 24 listopada 2025 roku: Zamieszczono plik "nabor 4-2025 informacja.pdf" z informacją o ilości ofert pracy i ilości kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy.

Aktualizacja z dn. 09 grudnia 2025r.: Informacja_o_wynikach_naboru_4-25.pdf