Najważniejsze daty:
· 21 sierpnia 2026 roku, godzina 10:00 – termin złożenia dokumentów
· 24-25 sierpnia 2026 – planowane rozmowy z kandydatami (dokładne terminy zostaną ustalone z zakwalifikowanymi kandydatami)
· 1 września 2026 roku – możliwe rozpoczęcie zatrudnienia
Wymagania:
1. Wykształcenie:
· min. średnie lub średnie branżowe o profilu chemik, analityk i pokrewne o profilu umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku
lub
· wyższe – kierunki chemia, analityka, ochrona środowiska lub pokrewne
2. Brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy.
3. Doświadczenie w pracy laboratoryjnej.
4. Znajomość pakietu Office, w szczególności Word i Excel.
5. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
6. Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
7. Samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy własnej.
8. Odpowiedzialność i sumienność.
9. Łatwość nawiązywania kontaktu, pozytywne nastawienie do dzieci.
10. Obywatelstwo polskie.
11. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
12. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
13. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa.
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
1. Przygotowanie materiałów pomocniczych do prowadzenia zajęć i konkursów:
· przygotowanie zestawów pomocy naukowych na zajęcia (w tym przygotowanie roztworów),
· przygotowanie niezbędnych sprzętów i odczynników przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych oraz uporządkowanie ich po zakończeniu zajęć,
· drukowanie i kserowanie materiałów do zajęć i konkursów,
2. Dbałość o należyte i bezpieczne przechowywanie odczynników chemicznych.
3. Przygotowanie bazy danych szkół/nauczycieli/uczniów.
4. Prace biurowe (w tym korespondencja mailowa związana z konkursami)
Warunki pracy:
· niepełny wymiar czasu pracy tj. 20/40 etatu,
· zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
· warunki finansowe:
· wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 ze zmianami i Regulaminem wynagradzania Pałacu Młodzieży – od 2.500 zł do 2.750 zł.
· dodatek za wysługę lat (1% za każdy przepracowany rok od 5 roku pracy ,max. 20%)
· dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka,
· Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (świadczenia urlopowe. Świąteczne i inne),
· możliwość rozwoju zawodowego, kursy, szkolenia.
· miejsce pracy - Katowice, ul. Mikołowska 26 – budynek z windą,
· praca: przy komputerze oraz na terenie całej nieruchomości, pod presją czasu , wymagająca samodzielności.
Wskaźnik zatrudnienia:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Pałacu Młodzieży w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
· kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (dostępny na stronie internetowej Pałacu Młodzieży lub w Dziale Organizacyjnym Pałacu Młodzieży – I piętro, pokój 119),
· kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
· kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy),
· oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
· oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
· oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
· osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oferty wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór nr 1/2026 na stanowisko urzędnicze – laborant/starszy laborant w Pracowni Chemii w wymiarze 1/2 etatu” w Pałacu Młodzieży w Dziale Organizacyjnym (pokój 119) od poniedziałku do piątku godzinach od 8:00 do 15:00, w Sekretariacie (pokój 102) w godzinach od 8:00 do 15:00 lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godziny 10:00.
Aplikacje, które wpłyną do Pałacu Młodzieży (liczy się data otrzymania dokumentów przez Pałac Młodzieży) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe - RODO – Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Pałacu Młodzieży w Katowicach dostępna jest na stronie internetowej BIP Pałac Młodzieży Katowice.
Dyrektor Pałacu Młodzieży
Adam Lasek