Biuletyn Informacji Publicznej
Pałac Młodzieży im. prof. A. Kamińskiego

Statystyki

Licznik odwiedzin: 324 611

Dziś odwiedzin: 242. Teraz na naszej stronie: 153 osoby.

Data uruchomienia Biuletynu: czwartek, 19 marca 2020r.

Czy wiesz, że?

Możesz zmienić wielkość bazowej czcionki Biuletynu, rozmiar strony oraz określić jak program ma zachować się na otwieranie przez Ciebie zewnętrznych linków. W tym celu zmień opcje: kliknij ikonę śrubki po prawej stronie ekranu.

Przeglądasz stronę, która nie jest aktualna
Treść poniżej jest przestarzała i nieaktualna. Przeglądasz wersję strony, która została już zmieniona. Istnieje nowsza wersja tej treści.

Przejdź do aktalnej wersji strony

8/2024 - Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym - Kierownik Działu Administracji (1 etat)

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie nr 8/2024 z dnia 2024-10-16

Dyrektor Pałacu Młodzieży (ul. Mikołowska 26, 40-066 Katowice)

poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze:

Kierownik Działu Administracji w wymiarze pełnego etatu

Najważniejsze daty:
  • 28 października 2024 roku, do godziny 10:00 – termin złożenia dokumentów
  • 29 i 30 października 2024 roku – planowane rozmowy z kandydatami
  • 1 listopada 2024 roku – możliwe rozpoczęcie zatrudnienia (4 listopada 2024 roku – możliwe przystąpienie do wykonywania obowiązków służbowych)
Wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie: ukończone studia wyższe lub podyplomowe pozwalające na realizację powierzonych zadań - preferowane kierunki: administracja, zarządzenie nieruchomościami lub pokrewne.
  2. Min. 5-letni staż pracy; mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem.
  3. Mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunki, schematy, instrukcje, itp.).
  4. Brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku.
  5. Znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych; przepisów prawa z zakresu zarządzania nieruchomościami; umiejętność korzystania z przepisów prawa (znajomość baz danych; umiejętność interpretacji przepisów).
  6. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, planowaniu pracy i ewaluacji rezultatów.
  7. Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do przekazywania istotnych informacji.
  8. Wysokie kompetencje organizacji pracy własnej i określania priorytetów.
  9. Zdolność do efektywnej współpracy z członkami zespołu oraz we współpracy z pozostała częścią kadry placówki oraz z podmiotami zewnętrznymi.
  10. Kompetencje w zakresie rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, umiejętność inicjowania i wdrażania nowych procedur, udoskonalania już istniejących.
  11. Umiejętności analityczne, umiejętność interpretacji danych.
  12. Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, sumienność i samodzielność.
  13. Znajomość pakietu Office, w tym Excel – bardzo dobra.
  14. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
  15. Obywatelstwo polskie.
  16. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  17. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  18. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  1. Obsługę formalno-administracyjną procesów inwestycyjno-remontowych (zapytania ofertowe - analiza ofert - umowa - nadzór nad realizacją prac - rozliczenie).
  2. Prowadzenie/nadzorowanie realizacji przeglądów technicznych budynków, urządzeń, systemów instalacyjnych, ppoż, itp. - w wymaganych terminach.
  3. Prowadzenie/nadzór nad prowadzeniem KOB.
  4. Prowadzenie/nadzorowanie spraw związanych z obsługą bieżących usterek – przyjmowanie zgłoszeń, zlecanie do wykonania.
  5. Sporządzanie zapytań, zbieranie ofert i wykonywanie podsumowań na: prace naprawcze lub na zakup materiałów budowlanych, eksploatacyjnych do urządzeń instalacyjnych lub innych, wyposażenie obiektu, materiałów niezbędnych do prowadzenia zajęć dydaktycznych, wyposażenia sal i innych niezbędnych do bieżącej pracy placówki.
  6. Udział w innych pracach związanych z utrzymaniem nieruchomości.
  7. Współpracę z konserwatorami i pracownikami działu administracji i najemcami.
  8. Obsługę formalną i merytoryczną firm zewnętrznych świadczących usługi sprzątania i obsługi ratowniczej basenu, badania jakości wody basenowej, badania środowiska pracy i innych związanych z bieżącą działalnością placówki.
  9. Przygotowanie/nadzorowanie postępowań o udzielenie zamówień do 130.000 zł, na świadczenie usług sprzątania, obsługi ratowniczej, dostawę środków czystości i innych materiałów niezbędnych do bieżącej pracy jednostki.
  10. Opracowanie i kontrolę realizacji procedur dotyczących między innymi sprzątania, udzielania zamówień poniżej progu bagatelności.
  11. Nadzorowanie harmonogramów pracy podległych pracowników pod kątem zabezpieczenia potrzeb pracodawcy.
Warunki pracy:
  • pełny wymiar czasu pracy tj. 40/40 etatu,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
  • warunki finansowe:
    • wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz. U. z 2021r., poz. 1960 ze zmianami i Regulaminem wynagradzania Pałacu Młodzieży – od 6.000 zł do 6.450 zł (brutto),
    • dodatek funkcyjny – 1.500 zł brutto,
    • dodatek za wysługę lat (1% za każdy przepracowany rok od 6 roku pracy, max. 20%),
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka,
    • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (świadczenia urlopowe, świąteczne i inne),
  • możliwość rozwoju zawodowego, kursy, szkolenia,
  • miejsce pracy - Katowice, ul. Mikołowska 26 – budynek z windą,
  • praca: przy komputerze oraz na terenie całej nieruchomości, pod presją czasu, wymagająca samodzielności.
Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Pałacu Młodzieży w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
  • kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (kwestionariusz dla kandydata - dostępny na stronie internetowej Pałacu Młodzieży lub w Dziale Organizacyjnym Pałacu Młodzieży – I piętro, pokój 149),
  • kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
  • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy),
  • oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór nr 8/2024 na kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Działu Administracji” w Pałacu Młodzieży w Dziale Organizacyjnym (pokój 149) od poniedziałku do piątku godzinach od 8:00 do 15:00, w Sekretariacie (pokój 122) w godzinach od 8:00 do 17:00 (w czwartki do 19:00, w piątki do 17:00) lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 października 2024 r. do godziny 10:00.

Aplikacje, które wpłyną do Pałacu Młodzieży (liczy się data otrzymania dokumentów przez Pałac Młodzieży) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe - RODO – Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Pałacu Młodzieży w Katowicach dostępna jest na stronie internetowej BIP Pałac Młodzieży Katowice.

Dyrektor Pałacu Młodzieży

Adam Lasek

Dodatkowe załączniki do pobrania:

Ikona typu pliku Pobierz plik: kwestionariusz_dla_kandydata6.docx
Rozmiar pliku: 17,13kB. Liczba pobrań: 56
Data wgrania na serwer: 19.09.2024r. godz.: 07:31
Osoba, która dodała plik: Emilia Pasamonik
Ikona typu pliku Pobierz plik: kwestionariusz_dla_kandydata6.pdf
Rozmiar pliku: 103,42kB. Liczba pobrań: 58
Data wgrania na serwer: 19.09.2024r. godz.: 07:31
Osoba, która dodała plik: Emilia Pasamonik
Ikona typu pliku Pobierz plik: Klauzula_informacyjna-rekrutacja_pracownikow-2024.doc
Rozmiar pliku: 34,5kB. Liczba pobrań: 28
Data wgrania na serwer: 16.10.2024r. godz.: 14:23
Osoba, która dodała plik: Emilia Pasamonik

Metryka tej strony

Podmiot udostępniający informację: Pałac Młodzieży im. prof. A. Kamińskiego

Autor informacji/strony: Emilia Pasamonik
Data publikacji w Biuletynie: środa, 16 października 2024r. godz.: 14:37

Statystyki wyświetleń: 332 razy | Wyświetleń wszystkich wersji tej strony: 778.

Liczba zmian (edycji): 3. Zobacz: historię zmian tej strony

Kliknięcie przycisku drukuj stronę uruchamia procedurę wydruku w przeglądarce. Pojawia się okno opcji Twojej przeglądarki, które pozwala ustalić parametry wydruku. W treści wydruku pomijane są menu, nagłówki itp. Do drukarki zostanie wysłana jedynie właściwa treść tej strony.

Ten dokument wydrukowano ze strony internetowej:
http://pmkatowice.biuletyn.net.pl/bip-strona-395-82024_ogloszenieowolnymstanowiskuurzedniczym_kiero.2024_ogloszenieowolnymstanowiskuurzedniczym_kierownikdzialuadministracji1etat.html
Data wygenerowania wydruku: czwartek, 21 listopada 2024r. godz.: 09:50



Trwa pobieranie treści strony BIP


http://pmkatowice.biuletyn.net.pl/bip-strona-395-82024_ogloszenieowolnymstanowiskuurzedniczym_kiero.2024_ogloszenieowolnymstanowiskuurzedniczym_kierownikdzialuadministracji1etat.html